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人社部2020年
企業(yè)薪酬調(diào)查信息出爐
究竟什么行業(yè)“最香”？
來瞅瞅！
企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位出爐
所謂工資價(jià)位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場價(jià)格水平。
分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
哪些職業(yè)吸金能力強(qiáng)？
什么職業(yè)賺錢比較多呢？
從工資價(jià)位高位數(shù)來看，企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人排第一，年工資為26.19萬元；金融服務(wù)人員排第二，年工資為23.9萬元；經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員排第三，年工資為17.42萬元。
在2019年工資價(jià)位表中排第三的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，此次則位居第四，年工資為17.34萬元。
除了高位數(shù)外，在其他分位的工資水平方面，金融服務(wù)人員均為最高，高于其他職業(yè)，分別為4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。
可見，整體來看，金融業(yè)吸金能力依然強(qiáng)大，金融服務(wù)人員工資也是整體段位最高，IT行業(yè)表現(xiàn)也依然強(qiáng)勢。
哪些崗位工資價(jià)位更高？
不同崗位等級(jí)從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)也相應(yīng)變化。
分為管理類崗位等級(jí)、技術(shù)類崗位等級(jí)、技能類崗位等級(jí)三類，從中可以看出，管理崗位越高、職稱越高、技能越高，工資價(jià)位也就越高。
劃重點(diǎn)！人往高處走，不斷提升自己的技能、職稱的同時(shí)，工資收入也往往水漲船高。
學(xué)歷依然拉高工資價(jià)位
比如，根據(jù)麗水市發(fā)布的分學(xué)歷企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位，從工資總體情況來看，研究生(含博士、碩士)＞大學(xué)本科＞大學(xué)�？疲靖咧小⒅袑；蚣夹＃境踔屑耙韵聦W(xué)歷。
也就是，學(xué)歷越高，工資價(jià)位越高。毋庸置疑，提升工資段位，學(xué)歷依然很重要。
來源：中國新聞網(wǎng)、光明網(wǎng)
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