年關(guān)將至,吳村鎮(zhèn)集中對全鎮(zhèn)各村各部門進行了述職評議,通過亮成績、找問題、定計劃,及早把廣大黨員干部的精力統(tǒng)一到新的一年的工作上來。

在述職評議工作中,這個鎮(zhèn)創(chuàng)新機制,三管齊下,切實將述職評議作為轉(zhuǎn)變作風的一項重要舉措和取長補短、相互學習的過程。即:講成績,以事實說話,不穿靴戴帽;找問題,觸及靈魂,不用“不夠、不足、欠缺”等含糊其辭的言語;定計劃,理清思路,明確目標,在補齊短板完成任務(wù)上下功夫。
在述職過程中,各單位負責人都以不同的形式展現(xiàn)成績,其中不少同志還采取了PPT課件的方式,用圖文并茂的方式將整體工作曬出來。
與此同時,為達到客觀公正公平的評議效果,這個鎮(zhèn)特邀了市級“兩代表一委員”做評委和見證人;其次,評議還采用分級制投票的辦法,即:領(lǐng)導干部票、中層干部票、工作人員票,三種辦法見高低、定名次,并將結(jié)果納入年終評先樹優(yōu)的重要內(nèi)容。
目前,各村各部門都在針對述職評議情況聚焦新一年工作目標,及早謀劃、盡早準備、提早動手,唱響各自促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠的“迎春歌”。
通訊員:張向東 張亞南
來源:中國曲阜網(wǎng)