年關(guān)將至，吳村鎮(zhèn)集中對全鎮(zhèn)各村各部門進行了述職評議，通過亮成績、找問題、定計劃，及早把廣大黨員干部的精力統(tǒng)一到新的一年的工作上來。
在述職評議工作中，這個鎮(zhèn)創(chuàng)新機制，三管齊下，切實將述職評議作為轉(zhuǎn)變作風的一項重要舉措和取長補短、相互學習的過程。即：講成績，以事實說話，不穿靴戴帽；找問題，觸及靈魂，不用“不夠、不足、欠缺”等含糊其辭的言語；定計劃，理清思路，明確目標，在補齊短板完成任務(wù)上下功夫。
在述職過程中，各單位負責人都以不同的形式展現(xiàn)成績，其中不少同志還采取了ＰＰＴ課件的方式，用圖文并茂的方式將整體工作曬出來。
與此同時，為達到客觀公正公平的評議效果，這個鎮(zhèn)特邀了市級“兩代表一委員”做評委和見證人；其次，評議還采用分級制投票的辦法，即：領(lǐng)導干部票、中層干部票、工作人員票，三種辦法見高低、定名次，并將結(jié)果納入年終評先樹優(yōu)的重要內(nèi)容。
目前，各村各部門都在針對述職評議情況聚焦新一年工作目標，及早謀劃、盡早準備、提早動手，唱響各自促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠的“迎春歌”。
通訊員：張向東 張亞南
來源：中國曲阜網(wǎng)
