2月24日下午，全市干部作風建設大會召開。會議主要是貫徹落實全省展開新舊動能轉換、濟寧市干部作風建設大會精神，動員全市上下以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加優(yōu)良的作風，加快思想再解放、加快體制機制再變革、加快領導方式再創(chuàng)新、加快能力再提升、加快工作作風再轉變，奮力開創(chuàng)我市改革開放和現(xiàn)代化建設新局面。市領導劉東波、李玲、孔令玉、山桂嶺等出席會議。
市委書記劉東波在講話中指出，作風是贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象的基礎，作風建設必須馳而不息、久久為功。全市黨員干部必須清醒地認識到與新形勢新任務新要求和群眾期望的差距，更大力度推進干部作風建設，為改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設提供堅強的思想和作風保證。
劉東波強調，事業(yè)成敗、社會發(fā)展，作風是關鍵；一分部署、九分落實，作風是保障。當前，省委省政府發(fā)出了實施新舊動能轉換重大工程的“動員令”，濟寧市委市政府吹響了聚焦新舊動能轉換、聚焦改革開放、聚焦作風建設的“集結號”，我市明確了2018年全市工作總基調為“全力攻堅、全面提升”、確定了“八項攻堅、八個提升”重點工作內容和“十條線”工作方案，各級各部門要增強工作的責任感緊迫感使命感，吃透市委文件的精髓要義，把握任務要求；要從曲阜實際出發(fā)，抓住重點、突出特色，明確主攻方向，集中優(yōu)勢資源，全力抓好任務落實；要解放思想、轉變作風、不等不靠、主動作為，使新舊動能轉換重大工程在曲阜全面展開、迅速推進、落地見效。
劉東波要求，實現(xiàn)市委確定的2018年目標任務，必須以作風建設為統(tǒng)領，深入開展“思想境界大提升、紀律作風大整治、服務環(huán)境大優(yōu)化”活動，努力實現(xiàn)干部思想境界進一步提升、紀律規(guī)矩意識進一步增強、實干擔當精神進一步強化、群眾滿意度進一步提高，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想和作風保證。一要解放思想、提升境界標準。按照“同業(yè)對標、爭先進位，力爭前列、確保上游”要求，著力鍛造“細心用心、專業(yè)專注”的工作作風，強化“出精品、創(chuàng)一流”的工作意識，堅持“工作零差錯、問題零容忍”，高標準高起點謀劃工作、高質量高效率完成任務，全力以赴、精益求精、認真細致，各項工作都要“濟寧爭第一、山東創(chuàng)一流”。二要改革求變，弘揚創(chuàng)新精神。要堅定不移地走改革創(chuàng)新的路子，傳承發(fā)展儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，搶抓當前重要發(fā)展機遇，堅持“創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展”，確保全面深化改革和基層社會治理工作取得新的突破。三要精細實施，弘揚實干精神。堅持“干”字當頭、狠抓落實，在抓實、抓細、抓緊、抓嚴上狠下功夫，有一分部署必須跟進十分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。四要持之以恒，嚴守紀律規(guī)矩。要旗幟鮮明講政治、馳而不息糾“四風”、從嚴從實抓監(jiān)督，要完善巡察工作機制，突出政治巡察，實現(xiàn)巡察全覆蓋，市級領導要帶頭倡樹良好家風，自覺做到慎言、慎行、慎獨、慎初，煉就過硬的作風。五要強化服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要全面深化“放管服”改革，深入開展五大行動、扎實做好“八張清單”；全面推行“最多跑一次”和“零跑腿”服務模式，高標準建成使用為民服務中心；集中解決發(fā)展環(huán)境突出問題，結合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊欺生排外、強買強賣、強攬工程等各種行為；建立科學的干部作風效能評價體系。六要完善制度，構建長效機制。要建立覆蓋到位的管理機制、嚴格有效的監(jiān)督機制、齊抓共管的責任機制，強化對干部作風建設的宣傳報道和輿論監(jiān)督，努力形成人人參與作風建設、人人關心效能提升、人人促進環(huán)境優(yōu)化的濃厚氛圍。
會上，通報了2017年度作風建設典型案例。
來源：中國曲阜網(wǎng)
