曲阜市智達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司
2022年公開(kāi)招聘合同制醫(yī)護(hù)等工作人員公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)曲阜市智達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘合同制護(hù)理、醫(yī)療、藥劑等崗位工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘條件 ：
�。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民，遵守憲法和法律
（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件；
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件；
�。ㄋ模⿲�(zhuān)科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)35周歲（1987年7 月 1日以后出生），護(hù)士需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；臨床醫(yī)學(xué)需取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。
（五）招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及數(shù)量：護(hù)理專(zhuān)業(yè)17人，臨床醫(yī)學(xué)2人，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)1人 ，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
�。┯邢铝星樾沃坏牟荒軕�(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘組織實(shí)施
�。ㄒ唬﹫�(bào)名、審核
1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審；
2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行；
3、報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日 8點(diǎn)至7月3日16點(diǎn)；
4、報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市高鐵新城醫(yī)院（曲阜市息陬衛(wèi)生院）行政樓二樓人事科。孔子大道路北，京臺(tái)高速以東，曲阜孝養(yǎng)院西側(cè)。
5、報(bào)名提交材料：二代身份證及復(fù)印件一份，畢業(yè)證及復(fù)印件一份，執(zhí)業(yè)資格證及復(fù)印件一份，近期2寸免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)審核合格后留取復(fù)印件。
6、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1比3的比例以上，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。
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考試分為筆試和面試。
1、筆試：初審合格人員進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)崗位不同分為護(hù)理、中醫(yī)藥兩類(lèi)，各考一科，考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，滿(mǎn)分100分。
2、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間由招聘部門(mén)提前兩天進(jìn)行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試內(nèi)容為衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)道德、醫(yī)患糾紛等。進(jìn)入面試人數(shù)按1：3比例確定，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床可依據(jù)報(bào)名人數(shù)按照成績(jī)擇優(yōu)錄取。面試滿(mǎn)分100分。進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)100元。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)醫(yī)院公眾號(hào)通知。
3、具備筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)，按各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。
（三）考察體檢
1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察和體檢。
2、考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
3、體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
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對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員，與曲阜市智達(dá)勞務(wù)服務(wù)公司簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期（三個(gè)月）考核制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
�。ㄎ澹┬劫Y待遇試用期通過(guò)后，臨床醫(yī)學(xué)工資待遇參照在編人員執(zhí)行，護(hù)理、藥學(xué)人員按照智達(dá)勞務(wù)服務(wù)公司職工工資待遇執(zhí)行，受聘人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、疫情防控注意事項(xiàng)
1、根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入筆試考點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示48小時(shí)的核酸檢測(cè)報(bào)告（陰性），山東省電子健康通行碼（綠碼），國(guó)務(wù)院行程卡，主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
2、無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份或其他考務(wù)需要按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。 請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞或虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并保持電話(huà)暢通，若因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)、無(wú)法接通或聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0537-6765862 13626478300
曲阜市智達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司
2022年6月20日
來(lái)源：曲阜市息陬衛(wèi)生院
