濟(jì)寧學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位工作人員37人。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年3月28日以后出生);
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位所需要的其他條件;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟(jì)寧學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jnxy.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日9:00-4月1日16:00。
查詢時(shí)間：2022年3月29日9:00-4月4日16:00。
報(bào)名方式：報(bào)名人員登陸濟(jì)寧學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn)報(bào)名窗口進(jìn)行報(bào)名，并請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名審核狀態(tài)。經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)多個(gè)崗位者取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)予以公布。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
擬錄用的畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。經(jīng)筆試進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)予以公告。
(四)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。打印筆試準(zhǔn)考證及誠(chéng)信承諾書的時(shí)間，筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)予以公告。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
教師崗位考試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過(guò)濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
教師崗位面試采取試講的方式，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，面試結(jié)束時(shí)公布成績(jī)。試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時(shí)抽取)。考生在開始面試前半小時(shí)進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過(guò)30分鐘。備課時(shí)間結(jié)束后考生進(jìn)行試講，試講不使用多媒體，每位考生的試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
其中教師31、32、33、34崗位采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式(試講和專業(yè)技能測(cè)試的成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%),教師35崗位采取方法實(shí)操的方式。教師31、32崗位專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為90分鐘，教師33、34崗位專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為15分鐘，教師35崗位方法實(shí)操時(shí)間為30分鐘。
輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
對(duì)考試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(五)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，學(xué)校成立考察體檢工作小組，依次等額組織進(jìn)行考察體檢�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、待遇
聘用人員均為正式職工。有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、省、市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：0537-3196046 監(jiān)督電話：0537-3196038-81
通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟(jì)寧學(xué)院人事處(人才工作處)
郵編：273155
六、其他
未盡事宜，按照《2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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來(lái)源： 山東省人力資源和社會(huì)保障廳
