近日，山東提出
要為符合條件的新就業(yè)無房職工
發(fā)放住房租賃補貼
山東提出，要延續(xù)穩(wěn)崗擴崗政策，階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策延續(xù)實施至2022年4月30日。統(tǒng)籌地區(qū)2020年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備1年以上備付能力的，繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%、大型企業(yè)按30%返還，社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施，政策受理期截至2021年12月31日。對2021年1月至12月，新吸納就業(yè)(新吸納時間以本年度首次在本企業(yè)繳納社會保險時間為準)并組織開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)，按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼；受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)，補貼范圍擴大到大型企業(yè)�！�
山東將為符合條件的新就業(yè)無房職工發(fā)放住房租賃補貼。有條件的市可在開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等企業(yè)密集區(qū)域建設(shè)人才公寓或青年公寓，以低于市場租金標(biāo)準向符合條件的青年職工提供�！�
山東還將實施高校畢業(yè)生(含海歸畢業(yè)生，下同)留魯來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動，提高應(yīng)屆畢業(yè)生留魯率。國有企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于50%。加大機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生招錄(招聘)力度。擴大教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、“西部計劃”等基層項目招募規(guī)模。2021年1月至12月，對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。
來源：濟南日報
