招聘信息 申請職位 |
學習管理師
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發(fā)布日期：2015-11-20 10:51:01 |
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職位名稱：學習管理師 |
公司名稱：曲阜市金譽教育
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職位類型：全職
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學歷要求：本科
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工作經(jīng)驗：不要求
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工作地點：曲師大附中對過
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招聘人數(shù)：5 人
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性別要求：男女不限
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薪水待遇：面議
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聯(lián)系人：孔校長
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聯(lián)系電話：13053762377
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【職位描述】
1.當接到新單子時，第一時間與該單咨詢師溝通。了解咨詢師在談單過程對家長的承諾以及學習的詳細情況，核實學生的上課時間、老師要求等，作好相應的記錄----“咨詢報告”，并讓咨詢師簽字。同時交給咨詢師一份學生的課程安排表，雙方在“咨詢師與學管交接單”上簽字確認。 2. 接檔當天建立學生個人檔案。 3. 每周學生下課后及時與學生、老師溝通。深入了解并記憶每個學生基礎水平、授課進展情況、成績的提高幅度等，還了解老師對學生的看法和建議，并作好相應記錄。以便回訪時與家長有話可說或非學管老師了解學生情況時均能悉數(shù)陳述。 4. 每周保持最少一次的電話回訪。向家長匯報學生在本中心的學習進展情況，同時向家長了解學生在家、學校的學習情況。 5. 列出周一至周日以“天”為單位課程安排表，貼在個人辦公桌上。如每天的學生上課名單、時間、科目、任課老師名單，時刻關注每個學生的上課情況。 6. 學生上課前必須對學生進行電話確認，避免單方失約。如因?qū)W生未確定，導致學生失約，后果由學管負責。 7. 學生在本中心期間，學管應時刻關注每個學生的狀態(tài)，如上課時的認真程度、自習時的作業(yè)完成情況、疑難問題的解答落實(免費答疑)、對教師的滿意程度等等。
【公司介紹】
金譽教育是一家專注于中小學課外輔導的領軍品牌機構，一直以來金譽利用優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進的信息技術，服務于廣大考生和家長。 金譽教育依托京城雄厚的資源，秉承“尊重個性，支持成長”的個性化教育理念，經(jīng)過多年的教育研究和教學實踐，通過對學生的全程個性化服務流程，為每一個學生進行個性化測評，匹配適合的優(yōu)秀教師，量身定做個性化的教學方案，進行個性化輔導。 金譽教育在業(yè)內(nèi)率先提出并實踐了“一對一授課，N對一服務”的教學模式，最終形成一種高質(zhì)量的行業(yè)標準，成為一種可檢測、可衡量、可評價、可控制的高水平個性化教育服務。 金譽教育不僅在教育大局上體現(xiàn)出“海納百川”的兼容性，更在細節(jié)方面表現(xiàn)出自身特有的內(nèi)涵與細膩，以自身的實力和努力創(chuàng)造了一個“金譽”模式。 金譽個性化教育的愿景是打造中國最具影響力的中小學個性化教育超市。通過持續(xù)的創(chuàng)新和整合，讓每個需要成長機會的人都能獲得最優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務。
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