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中鐵電氣化局電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章
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發(fā)布日期：2013-08-13 16:16:00 |
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職位名稱：中鐵電氣化局電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章 |
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工作地點(diǎn)：中鐵電氣化局電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章
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招聘人數(shù)：10 人
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性別要求：男性
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薪水待遇：5000元以上
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聯(lián)系電話：15725908489
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【職位描述】
中鐵電氣化局電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介:中鐵電氣化局鐵路運(yùn)營(yíng)管理公司作為中鐵電氣化局集團(tuán)副局級(jí)子公司，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理集團(tuán)承接的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)和與運(yùn)營(yíng)管理有關(guān)的經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作。公司于二○○五年十月成立，三年來(lái)，已由100多人發(fā)展至現(xiàn)有員工10000多人。
二、招聘條件:
1、 應(yīng)聘全日制大專以上學(xué)歷，理工科學(xué)生。2、 男性、18周歲以上，（不超過(guò)27周歲）身高1.70米以上，優(yōu)秀人才身高可放寬到1.68米以上。體重不超標(biāo)者。3、 視力（含矯正）5.0以上，近視度數(shù)不大于300度，無(wú)色盲、色弱、身體健康(無(wú)高血壓、心臟病、肝炎等疾病)。4、成績(jī)優(yōu)良，無(wú)不良行為記錄，思想政治素質(zhì)好，有上進(jìn)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)鐵路運(yùn)營(yíng)管理工作性質(zhì)的學(xué)員。
三、工作條件和工作時(shí)間
1、工作穩(wěn)定，工作條件優(yōu)越，住宿條件舒適，備有員工食堂。工作地點(diǎn)：杭州維管段為上海、浙江境內(nèi)鐵路沿線工區(qū)。南昌維管段為江西境內(nèi)滬昆、京九、衡茶吉、南昌到長(zhǎng)沙高鐵鐵路沿線工區(qū)。2、工作時(shí)間實(shí)行大輪班工作制，集中工作，集中休息，按照國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作滿63天，休息27天。
四、合同簽訂：1、為維護(hù)就業(yè)嚴(yán)肅性，面試、體檢合格的中專技校畢業(yè)生要與公司簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議的可以提前進(jìn)入公司進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)。2、取得畢業(yè)證的學(xué)生可以與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，第一勞動(dòng)合同期為3年；第一合同期滿定職定級(jí)后勞動(dòng)合同期限為5年。
四、工資福利待遇: 1、未畢業(yè)者或到單位實(shí)習(xí)期間，只發(fā)生活費(fèi)每天25-35元。2、簽訂合同后中專科畢業(yè)生每月平均工資待遇1700元以上。�？飘厴I(yè)生每月平均工資待遇1900元以上。本科畢業(yè)生每月平均工資待遇2100元以上。鐵路院校本科畢業(yè)生每月平均工資待遇2300元以上。（畢業(yè)后的第一年內(nèi)，中專技校畢業(yè)生月平均工資待遇不低于2000元。南昌維管段）3、畢業(yè)生定級(jí)后，實(shí)行崗位薪點(diǎn)工資制度，基本表現(xiàn)形式為：（崗位薪點(diǎn)+ 基本薪點(diǎn)+學(xué)歷薪點(diǎn)+工齡薪點(diǎn)）×薪點(diǎn)值+各種津補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。目前，公司崗位人員崗位薪點(diǎn)工資在1600—6000元之間。4、公司為增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)，提高員工收入水平，在基本工資之外還實(shí)行了年度管理獎(jiǎng)勵(lì)制度，年度獎(jiǎng)勵(lì)年底發(fā)放。5、公司為中專技校畢業(yè)生提供工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)助、保險(xiǎn)補(bǔ)貼。隨著個(gè)人崗位的提升，公司將提供養(yǎng)老金等更加豐厚的福利待遇。6、公司為大專以上畢業(yè)生提供養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)，內(nèi)務(wù)醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。隨著個(gè)人崗位的提升（為員級(jí)別或中級(jí)工后），公司將提供住房公積金等更加豐富的福利待遇。7、公司為大本畢業(yè)生提供養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)，內(nèi)務(wù)醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，工作滿一年享受住房公積金。隨著個(gè)人崗位的提升，公司將提供更加豐富的福利待遇。
五、管理使用：1、錄用的畢業(yè)生，其檔案、戶口、保險(xiǎn)由公司委托河北省人才市場(chǎng)統(tǒng)一管理（人事代理）；戶口可以轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)入石家莊）也可以不轉(zhuǎn)，需要轉(zhuǎn)移的由公司委托河北省人才市場(chǎng)統(tǒng)一辦理。2、畢業(yè)生正式上崗后，公司制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃地培養(yǎng)和使用，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)良的畢業(yè)生實(shí)習(xí)一年期滿按期定職定級(jí)。隨著個(gè)人工作年限的增加和工作能力的提升，公司將推薦參加職業(yè)技能鑒定、工人技術(shù)能手、能工巧匠的評(píng)選，并享受有關(guān)津貼待遇。3、畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同后，享受與全體員工相同的政治生活待遇，可以申請(qǐng)加入工會(huì)組織，有權(quán)參與民主管理。
中鐵電氣化局電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理公司招聘簡(jiǎn)章
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